招聘亮点：恒温车间,工作环境好,工作强度不大,免费住宿,免费工作餐,伙食好,生活配套完善,五险一金,体检免费,工资高,工龄奖金,带薪休假,商保免费,保证就业,提供接站,加班多,女孩多,留职率高,工作轻松,生日福利,技能培训。

工人需缴纳费用：住宿费用，体检费用，自理。

温馨提示：目前趋于饱和状态，员工需具备电子厂工作经验，招聘以下地域人员：除湖北+确诊病例超200例城市，其他所有地区的人员都可以招聘入职，视频面试通过的员工，可直接到当地二甲以上医院体检后到扬州报道上班（一个月以内的体检报告有效，也可以来扬州体检），无须隔离。

年龄要求：18-40岁。

学历要求：初中以上。

返厂要求：3个月。

工种性质：派遣工。

主要工作内容：操控自动化机器生产、检验。

车间环境：恒温恒湿。

有哪些岗位：操作工、设备主机手、质检、设备维修。

是否可以调岗：是。

工作服：防静电服。

生产产品：芯片、二极管、整流桥、电力电子模块等半导体分立器件。

是否流水线：否。

工作方式：50%。

上班形式：两班倒。

多久倒一次班：一周倒班一次。

每月工时：273-286H。

月休息天数：4。

8点对8点算多少工时：10.5-11小时，根据不同车间休息时长确定每日工时，大多数车间算11小时，个别车间算10.5小时。

综合工资：5000-7000 元/月。

工资计算方式：有上六休一和上四休二的车间可以选择，上六休一前三个月综合工资：4500-5000元（17元/时），三个月后同工同酬：5000-7000元，12小时倒班工作制，根据车间的不同每班次按10.5-11小时核算工资（大多数车间按11小时/班次核算），每月15号统一发薪 招聘以下地域人员：除湖北+确诊病例超200例城市，其他所有地区的人员都可以招聘入职， 视频面试通过的员工，可直接到当地二甲以上医院体检后到扬州报道上班（一个月以内的体检报告有效，也可以来扬州体检），无须隔离。

最低底薪：前三个月17元每小时，三个月后同工同酬。

发薪日：每月15日。

薪资结算周期：每月1号--30号。

试用期工资：4500-5000元。

多久转正：3个月后。

是否交社保：入职一年后缴纳五险一金。

是否扣商保：否。

是否有培训：入职培训半天。

工作满多少天有工资：7天。

需要哪行的银行卡：建行。

是否好离职：好离职。

离职多长时间打报告：提前一个月。

企业福利：免费健身、图书馆、定期员工福利体检、子女奖学金、婚育礼品、节日礼品、生日会、评优奖金、外训机会、出国机会。

餐食提供：提供工作餐。

餐食如何扣款：预充值。

是否刷卡吃饭：是。

非工作时厂区可否吃饭：是。

住宿：厂内。

是否有厂车：否。

宿舍到车间时间：宿舍在厂内。

住宿费用：50元。

是否提供被褥：否。

水电费：自理。

宿舍几人间：4人/间。

宿舍设施：独立卫生间,空调,热水器,洗衣机,风扇,衣柜,WIFI|书桌。

是否可以外宿：是。

外宿周边价格：大约300-400元/间。

是否提供夫妻间：否。

集合地点：扬州经济技术开发区邗江中路119号开发区人力资源市场。

面试时间：9:00-11:00,1:30-4:00。

工人需到达时间：越快越好。

是否提供接站：是。

面试需带资料：身份证。

临时身份证可否：否。

身份证消磁可否：是。

是否查学信网：否。

怎么查纹身烟疤：撸袖子。

体内异物是否可以：否。

是否查案底：否。

是否需要社会工证明：否。

面试项目：26个英文字母。

是否安排临时住宿：是。

面试后体检时间：次日。

面试后报道时间：隔一天。

报道需携带资料：身份证复印件4张、1寸照片4张、银行卡照片2张。

是否体检：是。

体检费是否自理：自理。

体检费：75-80元。

体检医院：扬州东方医院。

自带体检报告健康证可否：是。

扬州扬杰电子科技股份有限公司是扬州地区首家创业版上市公司（股票代码：300373）。公司集研发、生产、销售于一体，专业致力于芯片、二极管、整流桥、电力电子模块等半导体分立器件高端领域的产业发展，是中国优秀的半导体企业之一。产品应用于汽车电子、LED照明、通讯电源、开关电源、家用电器、太阳能光伏等众多领域。 

目前公司在职员工3000多名，公司现拥有三处自主的生产、办公基地，国内设有广州、深圳、厦门、宁波、杭州、上海、武汉、重庆、成都、天津等办事处，并先后成立了台湾和韩国办事处，全力为国内及国际终端客户提供服务。通过全体人员的共同努力，产品在国内热销并远销韩国、德国、美国、印度、俄罗斯、意大利、台湾、香港等多个国家和地区，销售业绩每年保持约30%。