招聘亮点：不穿无尘服,免费住宿,生活配套完善,不卡纹身,生日福利。

工人需缴纳费用：10元住宿押金，80元的体检费。

温馨提示：离职请提前申请，自离无工资。

年龄要求：男16-42岁 女16-35岁。

男女比例：男女比例10：1，年龄男42岁月女35岁以内。

学历要求：初中以上。

纹身烟疤是否可以：不明显的可以，提前报备。

主要工作内容：压装(选配、总装、总成、泵体)，电机(铁芯、转子、绕线、组件)，机械加工(G系列、H系列)，扳金(壳体)。

车间环境：部分恒温。

有哪些岗位：压装(选配、总装、总成、泵体)，电机(铁芯、转子、绕线、组件)，机械加工(G系列、H系列)。

工作服：普通工衣。

生产产品：空调压缩机。

工作方式：站岗。

上班形式：两班倒。

多久倒一次班：看产线安排。

每月工时：月工时276-287。

月休息天数：2-4。

8点对8点算多少工时：标准作业方式： 翻班，做4或5休一，30天做24-25个班，月工时276-287小时。 特殊作业方式 ：翻班，做六休一，30天做26个班，月工时299小时。 白班7:00－19:00，晚班是19:00－7：00。

综合工资：3900-6500 元/月。

工资计算方式：第一个月的前十天属于在岗培训，主要教你生产技能。 第一个月的工资大部分都在3900左右。以后平均工资在3900－5500之间。 每月15号发工资，公司统一办理工资卡，统一发放。 发薪时间：每月15号发工资，公司统一办理工资卡，统一发放 海立入职流程： 1，每天下午2点提交报备第二天的入职名单（也就是说报备人员要提前到1点半报备完） 2，每天下午3点准时做核糖，常规体检（只有报备的才能做这二项） 3，报备的人员次日10点准时签到（也就是说入职培训人员10点前全部拉到培训群里，通知到员工群里不要发任何信息，一定记得签到，做完文化考试，并告知员工自己所属劳务公司） 4,12点40当天培训的员工组织好拍照（人多另行通知）过时不候，没到的工作人员会直接划名单，推到第二天。 5，住宿安排（只有报备的人员才能安排住宿，不要做核酸的安排海立苑，要做核糖的安排板房，时间为每天下午3点。没有做体检的人员安排不了住宿。） 入职要求特别提醒：避免来了安排不了，26个英文字母一定要认识会写。 目前湖北籍人员以及电子轨迹图上面显示湖北省所有市暂时不安排。

发薪日：发薪时间：每月15号发工资，公司统一办理工资卡，统一发放。

是否交社保：否。

是否扣商保：是。

商保扣款金额：50元/月。

是否有培训：1~2天。

需要哪行的银行卡：招商银行。

多久可以离职：离职需要提前15天打离职报告，办理正常离职手续很简单。

离职多长时间打报告：提前15天。

企业福利：海立便利、生日券、节日礼包，台球厅，健身房，图书馆，等。

餐食提供：提供工作餐。

餐食如何扣款：第一个星期自己出钱吃饭，第二个星期厂区给72元餐卡。共补贴四次：餐补的多少是根据个人上月的考勤来计算的，平均每月360元左右，统一打到工资卡，12元每班。

住宿：厂内。

住宿费用：①　宿舍钥匙每人都有一把，押金10元，办正常的离职手续本人拿本人的身份证，拿离职单去找宿管退10块现金。 ②　宿舍是6人一间，上下铺。每个房间都有空调，桌子，衣柜。楼下餐厅有电视，热水（完全免费）。 ③　宿舍电费是0.6元/度，大家平摊。

集合地点：江西省南昌市青山湖区经开大道1500号 海立员工宿舍楼。

面试时间：1，每天下午2点提交报备第二天的入职名单（也就是说报备人员要提前到1点半报备完） 2，每天下午3点准时做核糖，常规体检（只有报备的才能做这二项）。

工人需到达时间：1，每天下午2点提交报备第二天的入职名单（也就是说报备人员要提前到1点半报备完） 2，每天下午3点准时做核糖，常规体检（只有报备的才能做这二项）。

是否提供接站：否。

面试需带资料：身份证。

报道需携带资料：身份证、行李、生活用品、身份证复印件以及彩色照片4份。

是否体检：是。

体检费是否自理：公司报销。

体检费：体检费用80做满3个月直接返还，在第四个月发第三个月的工资里体现，第四个月必须在职。

南昌海立电器有限公司是上海日立电器有限公司100%投资的全资子公司，目前在职员工2100余人，总投资12亿元人民币，占地约518亩。公司生产、销售具有当今世界先进水平的高效、节能、环保的空调压缩机。